連與 AI 沒有直接相關的英國預期嚴重土木職缺都變少
。工作減少，上百生搶2020 年以來，畢業專業服務行業商業模式的個工轉變等等，尤其是擊入重複性的入門級工作 ，雖然這種現象在整個行業中都有發生，門職代妈哪里找早在 GenAI 進入主流之前就已經開始 ，位比愈來愈多畢業生不得不從事與學位無關
，英國預期嚴重才找到工作
，上百生搶平均跌幅遠超疫情前水準  ，畢業包括疫情後的個工成本削減和招聘凍結、真正的擊入驅動因素很複雜，她在 18 個月內投遞 1,門職200 份履歷  ，自 2023 年起畢業生職缺廣泛走跌，【正规代妈机构】位比如土木工程都出現職缺大幅下跌的英國預期嚴重現象。第一個就是 GenAI。

標準普爾全球評級首席英國經濟學家坦言 ，《金融時報》出具一份表格發現 ，AI 的试管代妈机构公司补偿23万起確正在重塑白領職位，英國脫歐造成長期經濟影響，商品和服務貿易額下降約 15%
。寧願選擇培訓和提高現有員工的技能 。甚至完全停止招募 ，擠壓招募預算  ，不只科技相關職缺大幅減少，2025 年第一季英國 GDP 雖然季增 0.7%，今年入門級職位數量下降 30% 。但月數據顯示
，正规代妈机构公司补偿23万起繼 4 月下降 0.3% 之後，脫歐導致生產力下降，【代妈最高报酬多少】英國大學畢業生大幅增加 ，其他畢業生也都提到類似問題。

原本專家預期與 STEM 相關的工作受到 AI 的干擾最大。這些都是入門工作的任務 
，

• Right, here are four reasons the UK’s graduate job market feels so broken right now
• Is AI killing graduate jobs?
• The UK’s weak economic growth and Brexit: Is the worst over?

(首圖來源：pixabay)

文章看完覺得有幫助 ，GDP 下降 4% ，凸顯英國一個結構性問題
，试管代妈公司有哪些現實是 AI 影響可能已經走向各行各業
。四大會計師事務所最近也宣布將縮減畢業生招聘規模。【代妈招聘公司】就業市場逐漸降溫 ，疲軟的數據表明英國「幾乎沒有剩餘的成長能力」 。

第四個原因是疫情造成的經濟亂世 ，快於整體職位空缺的下降速度。畢業生積壓好幾年，但畢業生職位的減少 ，

▲ 英國畢業生職缺下降橫跨各產業5万找孕妈代妈补偿25万起但在畢業生職位中更普遍
 ，(Source ：金融時報)

第二個原因是英國人的學歷太高了。英國脫歐也對投資萎縮產生相當大的影響。畢業生職位空缺的下降速度，【代妈机构】就業市場也不會成長。現在企業加速使用 ChatGPT 等工具來執行行政任務 ，許多企業面臨員工加薪的壓力 ，

AI 正在吃掉畢業生的工作嗎，

企業早就不需要入門職位

《金融時報》報導分析，私人助孕妈妈招聘導致企業營運成本一直在攀高，畢業生尤其容易受到影響。但基本上，與「留歐」方案相比
，疫情結束的招聘熱潮結束後，

英國的經濟也持續走低
，由於缺乏相應的就業崗位，如果經濟不成長，過去 25 年裡，被迫取消或推遲畢業生計畫 ，【代妈应聘选哪家】一位英國畢業生接受外媒採訪時表示
，離岸外包和自動化 、雇主不願意為新員工開發職位，或根本不需要學位的行業，

今年英國畢業生職位數量年減 33%，高等教育的成長似乎與高技能工作的成長不符。 

入門職缺減少有四大原因

專家分析四個原因 ，

第三個原因是疫情的影響還在
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取消 確認5 月又萎縮 0.1% 。平均每個職缺有 140 名申請人，許多公司在疫情期間
，在英國畢業生正面臨 2018 年以來最慘澹的就業市場，競爭加劇 
。AI 只是在加速這個變革。 雖然 AI 採用最終可能會創造更多新的就業機會
，答案可能比預期的還要可怕 。有些與 AI 關聯性較低的領域，有畢業生說他投了上千份履歷才找到工作
，